Kontakta oss
Nimble & co

Vi hjälper företag som vill stärka, utveckla och framtidssäkra sin digitala närvaro och därmed sin verksamhet. Vårt fokus är på företagets digitala närvaro, marknad och försäljning.

Veronica reflekterar över digitalisering

Bidrar avsaknaden av mångfald i svenska styrelser till att det digitala glappet ökar mellan företagen?

Just nu krävs det att verksamheter är både kreativa och anpassningsbara för att kunna överleva de nuvarande omständigheterna. I pandemins efterdyningar har vi…

Read More
varför använda OKRs i en organisation och företag

Fem fördelar med att tillämpa OKRs – Objectives and Key Results

Kan du svara på vilka dagliga arbetsuppgifter som bidrar till att ditt företag når sina långsiktiga, strategiska mål?   Fokus, riktning och närvaro är…

Read More
Peter Hedström CMO Learnster

Skapa konkurrenskraft med en lärande organisation – en intervju med Peter Hedström från Learnster

arbetat att bygga starka varumärken och med digital marknadsföring i olika former. Peter har erfarenhet från flera olika perspektiv, både från kund, byråsidan och som egen konsult. Dessutom har han utbildat på Medieinstitutet och på Stockholm School of Business. Idag är Peter CMO på Learnster, en plats han hamnade på som resultat av sin förkärlek till entreprenörskapet.

Read More
förändringsresa

Vad gör vi när vi möter motstånd under en förändringsresa i en organisation?

Motstånd är något vi alltid kommer att behöva hantera på ett eller annat vis. Oavsett vad vårt fokus är. I relation till att driva förändringsprojekt i verksamheter så har jag samlat mina råd på vägen.

Det första steget är att ta ett steg tillbaka, ta en time out för alla parter. Utför en aktivitet eller vila för att återbesöka situationen med ny energi.

Read More
Om att möta motstånd under en förändringsresa

Om att möta motstånd under en förändringsresa

Vad är motstånd? Det är något som uppstår på vägen mot ett mål. Det kan vara olika saker, många gånger består motstånd av rädslor och förväntningar.

Read More
Vad är ett growth mindset?

Vad är ett growth mindset?

I vår moderna tid av instant gratification, likes och next day deliveries upplever jag att vi har ibland glömt bort processen.

Processen som för oss framåt.

Ska du lära dig ett instrument, måla, träna eller studera ett nytt ämne så behöver du ta dig igenom processen

Processen som för dig framåt från nuläget till det önskade läget, mot visionen.

Growth mindset är i grunden en inställning.

Read More
Bli bättre på att hålla digitala möten

Bli bättre på att hålla digitala möten

Med pandemin har death by Powerpoint fått en klar konkurrent och det är death by Zoom. Därför har jag satt samman en guide för hur du håller bättre digitala möten i din verksamhet. Möten som stödjer;

  • Kreativitet
  • Ger energi genom givande diskussioner 
  • Aktivt deltagande 
  • Närvaro och engagemang från dina anställda. 

Read More
Tidshorisont och incitament, en lärdom från Amazons framgång

Tidshorisont – en lärdom från Amazons framgång

Tidshorisont och incitament är två saker som påverkar både beteende och beslut i en organisation.

Tidshorisont är något som i allra högst grad är del av Amazons framgång. En analys av Jeff Bezos brev till aktieägarna och specifikt det från 1997 ger en insikt i hur han förankrade sin vision både i bolaget som helhet men även hos aktieägarna i att tänka långsiktigt:

Read More
Tre modeller att inspireras av i planeringsstadiet vid förändringsledning

Tre modeller att inspireras av i planeringsstadiet vid förändringsledning

Metoder och modeller hjälper oss att hantera och navigera okända situationer bättre. Förändringsledning är en av dem där det finns flera kända modeller och metoder som du kan inspireras av när du står inför arbetet med att planera, driva och förankra förändring i en verksamhet.

Read More
Fördelar för din verksamhet med att anlita en konsult

Fördelar för din verksamhet med att anlita en konsult

En konsults uppdrag är att generera resultat för din verksamhet. Därmed kommer du få rätt person, på rätt plats som fokuserar 100% på just din verksamhet. Hen är inte där vare sig för att göra karriär eller delta i intern politik. Hen är där med ett tydligt syfte och mål.



Read More